| |
| 加入奕阳的理由 |
| •国内领先的早期教育研究机构和整合服务提供商 |
•业界最强的学术研发力量和专业教育服务队伍 |
| •广泛分布的产品用户和强大的营销网络 |
•极具发展潜力的产业和快速稳步上升的企业 |
| •开放的学习型团队和兼容并包的企业文化 |
•极具竞争力的薪酬体系和职业发展支持体系 |
|
| |
| 新人旅程 |
| 奕阳教育全面整合企业文化、专业训练、职业素养和管理品质等各方面的顶级资源，帮助员工完成从学生到职业人、从职业人到奕阳人的蜕变和跨越。 |
| 对于新入职员工，提供为期半年的“管理培训生计划”，并提供配套的导师制度、训练伙伴及职业双通路计划。 |
|
| 针对普通员工提供员工EAP工作坊辅导、职业化训练辅导和内部专题研讨，针对中层及骨干员工提供中层管理者训练营、管理沙龙、内部管理研讨等，帮助各层级各专业各岗位员工全面提升和成长。 |
|
|
| |
|
|
|
快乐的工作团队 |
陶冶情趣，熔炼团队的拓展活动 |
|
|
奕阳教育七周年 |
奕阳快女团（有充数者） |
|
|
穿越百里峡 |
泰国之旅 |
|
|
拜访加州大学理查德•C•安德森教授办公室 |
纽约华文书园看见“分享阅读”，亲切又快乐 |
|
|
|
|
|
